Часто задаваемые вопросы

• Через Госуслуги
• Через МФЦ
•  ИЛИ подойти лично в Управление образования г. Можга (ул. Вокзальная, д 6).

         Приёмные дни:

         ПОНЕДЕЛЬНИК- 15.00 – 17.00 - приём заявлений о постановке в очередь на зачисление, информация об очередности, выдача направлений, консультации.

         ЧЕТВЕРГ- 15.00 – 17.00- информация об очередности, выдача направлений, консультации.

        Вторник, Среда, Пятница, праздничные дни- ПРИЁМА НЕТ.

        Суббота, воскресенье – ВЫХОДНОЙ

 Телефон для справок 8 (34139) 3-15-96

Для постановки ребенка на учет для поступления в детский сад родитель (законный представитель) предоставляет:

1.    Свидетельство о рождении ребенка (копия)

2.    Регистрация по месту жительства ребенка (с розовой печатью) (копия)

3.    СНИЛС ребенка

4.    Паспорт родителя, который пишет заявление

5.    СНИЛС родителя (заявителя)

6.    Документ, подтверждающий льготу (копия удостоверения, справки и т.д.)

       Детский сад работает с 7.00 до 19.00. Прием детей осуществляется с 7.00 до 8.00. Своевременный приход в детский сад - необходимое условие правильной организации образовательного процесса.
       Если ребенок заболел, необходимо до 08.00 связаться с вашим воспитателем и сообщить о его болезни. Это необходимо, чтобы вовремя снять ребенка с питания и не оплачивать дни, пропущенные по болезни.

       Детский сад не работает в субботу и воскресенье, а также в официальные праздничные дни.

        Прогулка не проводится при температуре ниже —15°С и скорости ветра более 15 м/с для детей до 4 лет. Дети 5—7 лет не гуляют при температуре ниже —20°С и скорости ветра более 15 м/с.

СанПиН 2.4.1.3049-13

         Воспитанник, не посещающих детский сад более трех  дней(за исключением выходных и праздничных дней), должен иметь справку от врача с данными о состоянии здоровья с указанием диагноза, длительности заболевания, сведений об отсутствии контакта с инфекционными больными.

        В случае длительного отсутствия (более месяца) воспитанника в Учреждение по каким- либо обстоятельствам, родители (законным представителям) необходимо написать заявление на имя заведующего Учреждением о сохранении места за ребенком с указанием периода отсутствия ребенка и причины.

        Да, нужна. У каждого ребёнка должна быть форма для занятий физкультурой: футболка (цвет каждая возрастная группа выбирает свой), шорты, носки, спортивная обувь(чешки).

       Детям разрешается приносить в детский сад свои игрушки, но воспитатель не несёт ответственности за их сохранность.

       Да, в нашем учреждении для детей может быть использовано спец. меню, при соответствующем запросе родителей (законных представителей)

       Категорически запрещается приносить в группу, оставлять в шкафчике или давать воспитателю какие-либо лекарства для Вашего ребёнка. Если Вашему ребёнку врач назначил лекарство, то необходимо предоставить в детский сад предписание от врача. В этом случае ему будет организован приём лекарства под контролем медицинской сестры.

       На сновании Правил внутреннего распорядка воспитанников, пункт 7.11 " Не рекомендуется одевать воспитаннику золотые и серебряные украшения, давать с собой дорогостоящие игрушки, мобильные телефоны, а также игрушки им​итирующие оружие. Сотрудники ДОУ не  несут ответственности за утерянные золотые украшения и дорогостоящие вещи."

       На основании Правил внутреннего распорядка воспитанников, пункт 7.3 "... запрещается отдавать воспитанников  лицам в нетрезвом состоянии, несовершеннолетним, отпускать воспитанников одних по просьбе родителей (законных представителей), отдавать воспитанников незнакомым лицам без доверенности от родителей (законных представителей)".

      Организация питания воспитанников возлагается на Учреждение  и осущствляется его штатным персоналом. Воспитанники получают четырехразовое питание: завтрак, второй завтрак,обед, полдник. Питание в Учреждении осуществляется в соответствии с примерным 10- дневным меню, разработанным на основе физиологических потребностей в пищевых веществах и норм питания воспитанников дошкольного возраста и утвержденного руководитлем Учреждения.